2018中国(南京)软件谷招聘6人公告
来源:http://www.jinliad.com 责任编辑:凯发娱乐全球公开 更新日期:2018-10-22 19:31

  根据工作需要,拟于近期面向社会公开招聘6名编外工作人员,使用形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护中国的路线、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

  4、18周岁以上,35周岁以下(1983年9月21日至2000年9月21日期间出生),工作年限计算的截止日期为2018年9月21日;

  5、符合《中国(南京)软件谷2018年下半年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件2)中岗位要求的资格条件。

  本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息,在中国(南京)软件谷等网站发布。

  本次招聘的报名,采取材料邮送,经初审通过再到现场确认的办法。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当回避。

  下午17:00前,将应聘材料发至邮箱。材料中应包含:本人近期一寸正面免冠照片电子版、《中国(南京)软件谷2018年下半年公开招聘编外工作人员考试报名表》(附件1),以及以下材料影印件:居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、户口簿、亚美娱乐永远多一点央视都报道了!贵阳:重大突发事件 5小时内发布涪陵这,招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。(二)确定面试人员

  对通过审核的,以电话或电子邮件方式通知应聘人员携带材料原件、本人近期一寸免冠正面彩照1张进行现场确认,通过现场面谈,以岗位招聘数1∶3比例确定面试人员名单。

  采取半结构化面试的形式,面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书,面试成绩当场通知考生。

  1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定人选,用人单位按有关规定组织体检。

  2、政审(背景调查):对体检合格的人员,由用人单位按有关规定组织背景调查。

  因体检、政审(背景调查)不合格等情况出现缺额时,可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  3、公示:对体检和政审(背景调查)合格的拟聘用人员,在南京旭堃辰人力网站上进行为期3个工作日的公示。

  公示无异议后,由中国(南京)软件谷党政办公室根据有关规定办理聘用手续,并按规定执行试用期。

  工资待遇按照软件谷外聘人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

  招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,同时接受社会各界监督。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假行为,一经发现,严肃处理。

  附件2:中国(南京)软件谷2018年下半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

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